El gremio recordó que en abril presentó una propuesta para atender el endeudamiento de los empleados públicos. Tras el envío del proyecto del Gobierno provincial a la Legislatura, solicitó que la refinanciación no genere nuevos costos para los trabajadores y que incluya a empleados municipales y beneficiarios del Plan de Inclusión Social.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Luis se pronunció sobre el proyecto de ley de Desendeudamiento Familiar presentado por el gobernador Claudio Poggi y recordó que hace cinco meses había elevado una propuesta para atender la situación financiera de los empleados públicos.
El secretario general del gremio, Fernando Gatica, planteó la necesidad de que el programa contemple condiciones de refinanciación que permitan reducir las deudas sin incrementar los compromisos económicos de los trabajadores.
En ese sentido, la organización sindical solicitó que el Gobierno provincial asuma los eventuales costos financieros, con el objetivo de evitar que los intereses representen una carga adicional para las familias.
ATE también pidió que el programa alcance a todos los trabajadores de la administración pública provincial, a los empleados municipales y a los beneficiarios del Plan de Inclusión Social.
Por otra parte, el gremio vinculó el endeudamiento de los empleados públicos con la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y reiteró su pedido de recomposición salarial.
La organización manifestó que espera que el proyecto avance en la Legislatura y que, una vez implementado, sus beneficios lleguen a los distintos sectores de trabajadores comprendidos en la iniciativa.
La noticia en 4 preguntas
¿Qué planteó ATE San Luis?
Solicitó que el plan de desendeudamiento permita refinanciar las obligaciones de los trabajadores sin generar nuevos costos financieros.
¿Qué antecedente recordó el gremio?
Que en abril presentó ante el Gobierno provincial una propuesta para atender el endeudamiento de los empleados públicos.
¿A quiénes pidió incluir en el programa?
A los trabajadores provinciales, empleados municipales y beneficiarios del Plan de Inclusión Social.
¿Qué otros reclamos mantiene ATE?
Que el Gobierno asuma los eventuales costos financieros de la refinanciación y que se avance en una recomposición salarial para los empleados estatales.